4 cách truyền cảm hứng cho mọi người

Mục lục:

4 cách truyền cảm hứng cho mọi người
4 cách truyền cảm hứng cho mọi người

Video: 4 cách truyền cảm hứng cho mọi người

Video: 4 cách truyền cảm hứng cho mọi người
Video: Hình ảnh thực ghế xoay da văn phòng hòa phát S550-D18 2024, Tháng Ba
Anonim

Cho dù bạn đang cố gắng truyền cảm hứng cho ai đó bỏ rượu, cố gắng truyền cảm hứng cho mọi người quyên góp cho một nơi tạm trú dành cho người vô gia cư hay cố gắng truyền cảm hứng cho nhân viên của bạn cống hiến hết mình, một vài kỹ thuật đơn giản có thể được áp dụng. Nếu bạn muốn truyền cảm hứng cho ai đó, hãy để wikiHow giúp bạn bắt đầu.

Các bước

Phương pháp 1/4: Kỹ thuật chung

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 1
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 1

Bước 1. Hãy chân thành

Nếu bạn có vẻ giả tạo hoặc thiếu chân thành, sẽ không có ai được truyền cảm hứng. Họ sẽ không bao giờ có ấn tượng với bạn nếu bạn đang cố gắng trở thành một ai đó. Họ phải nghĩ rằng bạn tin những gì bạn đang nói và bạn có quan niệm sống của riêng mình mà bạn tin vào việc sống đó. Nếu bạn không tin, nếu bạn chỉ bán dầu rắn như nó vốn có, thì tại sao họ phải tin bạn? Cách tốt nhất để trở thành hiện thực và chứng tỏ rằng điều này quan trọng đối với bạn là biến nó thực sự quan trọng đối với bạn. Hãy nhiệt tình và cống hiến hết mình cho những gì bạn làm. Sau tất cả, đó là cuộc sống của bạn.

Thể hiện sự quan tâm thực sự đến mọi người bằng cách tò mò về cuộc sống của họ và đặt câu hỏi. Bạn có thể học hỏi rất nhiều điều từ bất cứ ai

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 2
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 2

Bước 2. Bỏ qua vinh quang cá nhân

Cố gắng không lấy chính mình làm ví dụ khi truyền cảm hứng cho mọi người. Điều này có xu hướng làm cho bạn có vẻ như bạn đang làm mọi thứ về mức độ tuyệt vời của bạn. Thay vào đó, hãy để nó ở mức đơn giản "Tôi biết bạn đến từ đâu" hoặc "Tôi đã làm việc này trước đây" và sau đó chuyển ngay lại cho họ. Chỉ chia sẻ kinh nghiệm của bạn nếu họ yêu cầu.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 3
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 3

Bước 3. Giữ cảm xúc mạnh mẽ

Đừng bao giờ để những người bạn đang cố gắng truyền cảm hứng thấy bạn đang thực sự tức giận hoặc thực sự khó chịu. Mạnh mẽ lên. Mọi người cảm thấy lo lắng khi thực hiện những nhiệm vụ khó khăn, và họ cần biết rằng ai đó đang kiểm soát tình hình. Nếu bạn không thể xử lý áp lực thì làm sao họ có thể?

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 4
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 4

Bước 4. Mong đợi hiệu suất tốt nhất của họ

Đừng đặt thanh thấp. Đừng thiếu tôn trọng họ bằng cách hành động như thể bạn nghĩ rằng họ không thể hoàn thành bất cứ điều gì. Mong đợi và cho họ thấy rằng bạn kỳ vọng rằng họ có thể làm được những điều tuyệt vời (nhưng không phải là không thể).

Điều quan trọng là chỉ yêu cầu những thứ mà họ có thể đạt được, và tiêu chuẩn thường được đặt ngay trên những mục tiêu mà họ đã hoàn thành trước đó

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 5
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 5

Bước 5. Thừa nhận vấn đề

Nếu có trở ngại, hãy thừa nhận chúng. Xác định chúng là gì. Nhưng bạn cũng nên xác định những trở ngại đó có thể được xử lý như thế nào. Nhấn mạnh rằng họ có thể vượt qua được. Điều này sẽ giúp khán giả tin rằng bạn đã chuẩn bị sẵn sàng.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 6
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 6

Bước 6. Làm cho những vấn đề đó có vẻ nhỏ hơn

Một khi bạn đã thừa nhận những vấn đề mà bạn có thể gặp phải, hãy biến những vấn đề đó dường như không chỉ là không thể vượt qua mà còn là vấn đề nhỏ. So sánh chúng với các vấn đề khác đã phải đối mặt hoặc nói về lý do tại sao chúng thậm chí có thể không phải là vấn đề.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 7
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 7

Bước 7. Rút ra các ví dụ về văn hóa

Ví dụ về lịch sử hoặc văn hóa đại chúng là một cách tuyệt vời để truyền cảm hứng cho mọi người vì mọi mục đích. Bạn có thể sử dụng những bộ phim truyền cảm hứng, những nhân vật lịch sử, những câu nói hay thậm chí là những rào cản mà bản thân họ đã vượt qua trong quá khứ.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 8
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 8

Bước 8. Hãy cho họ hy vọng

Hy vọng là điều quan trọng nhất để truyền cảm hứng cho mọi người. Bạn phải cho họ hy vọng. Họ cần nghĩ rằng có một mục tiêu, một ánh sáng cuối đường hầm, một phần thưởng cho những cuộc đấu tranh mà họ sẽ phải đối mặt. Cách bạn thực hiện điều này sẽ tùy thuộc vào tình huống của bạn, chỉ cần đảm bảo không kết thúc bằng ghi chú.

Phương pháp 2/4: Làm việc chăm chỉ hơn

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 9
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 9

Bước 1. Dẫn dắt bằng ví dụ

Cách tốt nhất để truyền cảm hứng cho nhân viên của bạn làm việc chăm chỉ hơn hoặc vượt qua giai đoạn khó khăn là hãy làm gương. Đảm nhận nhiều công việc hơn bạn phải làm và giúp họ làm việc của riêng họ khi bạn có thể. Một người quản lý tích cực làm việc ngay bên cạnh họ sẽ truyền cảm hứng hơn một người chỉ ngồi sau bàn làm việc.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 10
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 10

Bước 2. Hãy là người ủng hộ họ

Đảm bảo rằng nhu cầu của họ được đáp ứng. Cho họ thấy rằng bạn quan tâm đến hạnh phúc cá nhân của họ. Khi họ làm điều gì đó đáng được ghi nhận, hãy công nhận nó. Thúc đẩy họ khi họ xứng đáng. Tất cả những điều này khiến họ muốn làm nhiều hơn cho bạn vì họ biết rằng bạn sẽ chiến đấu vì họ.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 11
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 11

Bước 3. Làm cho họ tự hào

Khiến họ đầu tư vào công việc mà họ làm. Làm cho họ tự hào về sản phẩm họ làm ra hoặc dịch vụ mà họ cung cấp. Nếu họ tự hào về những gì họ làm, họ sẽ có nhiều khả năng làm việc chăm chỉ và phấn đấu để đạt được sự hoàn hảo.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 12
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 12

Bước 4. Thực hiện lời hứa của bạn

Khi bạn hứa với họ điều gì đó hoặc khuyến khích họ, bạn phải thực hiện tốt lời hứa đó. Không đáp ứng được kỳ vọng sẽ chỉ khiến họ cảnh giác với những lời hứa trong tương lai của bạn và họ sẽ khó coi trọng các ưu đãi nữa.

Phương pháp 3/4: Giúp đỡ người khác

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 13
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 13

Bước 1. Tạo một câu chuyện

Hãy cho họ một truyền thuyết, một câu chuyện cổ tích, trong đó vấn đề cần phải vượt qua (vô gia cư, đói, nghèo, v.v.) là một con rồng bị giết. Tạo cảm giác hoành tráng xung quanh nhiệm vụ cần hoàn thành.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 14
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 14

Bước 2. Thu hút bản ngã của họ

Tiếp theo, hãy biến họ trở thành anh hùng của câu chuyện mà bạn đã tạo ra. Hãy nói với họ rằng họ là những người duy nhất có thể vượt qua chướng ngại vật khủng khiếp này. Làm cho họ cảm thấy không chỉ cần thiết mà còn quan trọng. Và đây là chìa khóa, hãy làm cho họ cảm thấy như họ là người duy nhất có thể giúp đỡ. Mọi người thường sẽ không giúp đỡ nếu họ nghĩ rằng người khác sẽ bước vào làm anh hùng.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 15
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 15

Bước 3. Nuôi dưỡng sự đồng cảm của họ

Sử dụng cảm xúc của họ để cho họ thấy lý do tại sao sự giúp đỡ của họ là rất cần thiết. Đặt chúng vào vị trí tình cảm của người cần giúp đỡ. Hãy mô tả hết mức có thể: họ càng dễ hình dung thì càng có nhiều khả năng họ muốn giúp đỡ.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 16
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 16

Bước 4. Hiển thị phần thưởng

Hãy để họ cảm thấy muốn giúp mang lại những điều tốt đẹp cho họ. Phác thảo cho họ không chỉ cảm giác tốt mà họ sẽ có mà còn cả những phần thưởng vật chất mà họ sẽ thấy (nội dung sơ yếu lý lịch tốt, các ưu đãi kinh doanh, cơ hội tiếp thị, v.v.).

Phương pháp 4/4: Tự giúp mình

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 17
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 17

Bước 1. Lắng nghe họ

Nếu ai đó đang gặp vấn đề nghiêm trọng, cho dù họ có biểu hiện ra hay không thì có lẽ họ đã đánh giá bản thân rất khắt khe. Tất cả những gì bạn có thể nói với họ, họ có thể đã nghĩ đến. Điều này có nghĩa là một trong những cách hữu ích nhất để giúp họ là chỉ cần lắng nghe họ. Hãy trở thành bảng âm thanh của họ. Họ có thể chỉ nói về bất cứ điều gì bạn đang cố gắng để họ làm!

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 18
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 18

Bước 2. Thông cảm cho họ

Cho họ thấy rằng bạn quan tâm. Đừng phán xét hay làm họ xấu hổ. Hãy thông cảm và cho họ biết rằng bạn hiểu rằng lỗi lầm mà họ mắc phải chỉ là do con người. Họ cần thấy rằng bạn đang đứng về phía họ, ngay cả khi phía đó hóa ra đang làm ngược lại những gì họ muốn làm.

Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 19
Truyền cảm hứng cho mọi người Bước 19

Bước 3. Xây dựng ý thức về giá trị của họ

Những người liên tục đưa ra các quyết định tồi tệ có xu hướng rất ít suy nghĩ về bản thân. Nói chung, nếu bạn đã đưa ra một số quyết định thực sự kém, bạn biết điều đó, phải không? Đôi khi ý kiến kém cỏi của họ về bản thân thậm chí còn khiến họ bắt đầu làm những điều tồi tệ. Xây dựng ý thức về giá trị bản thân của họ bằng cách cho họ thấy tất cả những điều đáng kinh ngạc mà họ có thể làm và bạn sẽ thấy rằng họ có thể bắt đầu sửa chữa những vấn đề của chính mình.

Nhận trợ giúp nếu bạn đang có ý định tự tử Bước 8
Nhận trợ giúp nếu bạn đang có ý định tự tử Bước 8

Bước 4. Giúp họ đón nhận những lỗi lầm

Một số người nghĩ rằng họ không thể vượt qua trở ngại vì họ mắc quá nhiều lỗi. Giúp họ hiểu rằng mọi người đều có lỗi và tất cả chúng ta phải nỗ lực để khắc phục hoặc vượt qua chúng. Hãy cho họ thấy rằng sự hoàn hảo là không cần thiết nhưng nỗ lực đó có giá trị cho tất cả mọi thứ.

Lời khuyên

  • Cố gắng hết sức. Luôn đi vào mọi việc với mục đích tốt và suy nghĩ tích cực. Rất có thể, bạn sẽ được ngưỡng mộ vì sự quyết tâm của mình và sẽ có xu hướng làm tốt hơn. Khi bạn thua một trận bóng đá hoặc có một ngày tồi tệ ở trường học hoặc nơi làm việc, hãy cố gắng vượt qua nó với một nụ cười nhẹ nhàng và làm tốt hơn vào lần sau. Đừng đổ hết lỗi cho bản thân, cũng đừng đổ lỗi cho ai khác. Nó sẽ khiến bạn có cái nhìn ngược lại đầy cảm hứng. Đây là lẽ thường tình, nhưng thật ngạc nhiên khi nhiều người quên rằng chúng thực sự tuyệt vời như thế nào!
  • Lời nói một mình không làm được gì nhiều. Kể một trải nghiệm sẽ giúp ích nhiều hơn hoặc cho người nào đó mà bạn quan tâm sẽ làm được nhiều việc hơn. Chính bạn là người truyền cảm hứng cho họ, không phải lời nói của bạn.
  • Để ý xem bạn đã được truyền cảm hứng như thế nào trong quá khứ. Hãy thử nghiên cứu một người nào đó đã truyền cảm hứng cho bạn để xem họ hành động như thế nào và họ làm gì.
  • Lời nói rất quan trọng, hãy cẩn thận để không vô tình xúc phạm họ. Khi lựa chọn từ ngữ của bạn, hãy đảm bảo rằng bạn rõ ràng và ngắn gọn. Hãy làm cho quan điểm của bạn rõ ràng, dễ nhớ và đi thẳng vào vấn đề, không ai thích cố gắng giải mã những gì người khác đang nói!
  • Cố gắng tỏ ra có nhiều niềm tin vào mọi người. Mong đợi mọi người trở thành một người tốt luôn giúp mọi người được truyền cảm hứng và mọi người sẽ mở lòng với những người mà họ nghĩ rằng họ tin tưởng vào họ.

Cảnh báo

  • Đừng trở nên quá tự tin. Mọi người không thích nói chuyện với những người hành động như thể họ hơn họ. Thay vào đó hãy có niềm tin vào mọi người.
  • Đừng đối xử với mọi người như thể họ là một vấn đề hoặc họ đang thiếu hụt. Mọi người thường nghĩ rằng họ ổn mặc dù họ có thể cảm thấy tự ý thức về điều gì đó. Nếu họ nghĩ rằng họ có vấn đề và tự ý thức, bạn sẽ chỉ khiến họ cảm thấy tồi tệ khi bạn đối xử với họ như thể họ bị hỏng. Nếu họ không nghĩ rằng họ có vấn đề, bạn sẽ xúc phạm họ thay vì thực sự giúp đỡ. Đối xử với mọi người như bình đẳng. Rốt cuộc thì tất cả chúng ta đều có vấn đề.
  • Đôi khi, bạn không thể làm bất cứ điều gì bởi vì nó có thể là một cái gì đó thể chất thay vì một cái gì đó cảm xúc. Đôi khi, mọi người tốt hơn nên có thuốc hoặc liệu pháp để vượt qua khó khăn.

Đề xuất: