Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt (với các ví dụ)

Mục lục:

Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt (với các ví dụ)
Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt (với các ví dụ)

Video: Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt (với các ví dụ)

Video: Làm thế nào để có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt (với các ví dụ)
Video: Phỏng vấn: Không có kinh nghiệm thì trả lời ra sao #shorts 2024, Tháng Ba
Anonim

Đi phỏng vấn xin việc là một trải nghiệm thú vị và đáng sợ. Bạn muốn tạo ấn tượng tốt với người phỏng vấn và nhận được công việc, nhưng bạn có thể cảm thấy cực kỳ lo lắng. May mắn thay, một chút chuẩn bị trước có thể giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu tuyệt vời và có thể giúp bạn để lại ấn tượng lâu dài với người phỏng vấn. Cho dù bạn đang thực hiện một cuộc phỏng vấn ảo hay trực tiếp, bạn có thể nổi bật so với các ứng viên khác.

Các bước

Phương pháp 1/4: Gây ấn tượng trong một cuộc phỏng vấn video

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 1
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 1

Bước 1. Kiểm tra thiết bị kỹ thuật của bạn trước khi phỏng vấn để đảm bảo rằng nó hoạt động

Nhiều nhà tuyển dụng muốn nhân viên hiểu biết về công nghệ, vì vậy điều quan trọng là công nghệ của bạn phải hoạt động. Trước khi phỏng vấn, hãy kiểm tra webcam và micrô của bạn để đảm bảo video trông đẹp và âm thanh rõ ràng. Sau đó, hãy kiểm tra kết nối internet của bạn để xác minh rằng nó có thể xử lý cuộc gọi điện video. Nếu bạn có thể, hãy thực hành một cuộc gọi cho người khác để đảm bảo rằng mọi thứ đều hoạt động.

  • Nếu webcam hoặc micrô của bạn không hoạt động tốt, bạn có thể cần phải mua một webcam hoặc micrô bên ngoài để bạn có vẻ ngoài và âm thanh tốt trong cuộc phỏng vấn của mình.
  • Nếu internet của bạn không hỗ trợ cuộc gọi điện video, hãy tìm một vị trí mà bạn có thể thực hiện cuộc gọi của mình. Ví dụ: bạn có thể đến nhà của một thành viên trong gia đình.
  • Người phỏng vấn của bạn có thể sẽ cho bạn biết liệu bạn sẽ sử dụng Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout hoặc một phần mềm gọi điện video khác trước cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu đó là một nền tảng mà bạn đã sử dụng trước đây, hãy thực hiện một cuộc gọi thực hành với nó trước khi phỏng vấn để bạn chuẩn bị sẵn sàng.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 2
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 2

Bước 2. Tìm một khu vực trong nhà của bạn có ánh sáng tốt

Bạn muốn video của mình được chiếu sáng tốt để người phỏng vấn có thể nhìn thấy bạn. Nếu có thể, hãy sử dụng ánh sáng tự nhiên từ cửa sổ lớn. Nếu không, hãy chọn một căn phòng có ánh sáng trên cao tốt. Bạn thậm chí có thể di chuyển đèn sàn gần khu vực để có thêm ánh sáng.

  • Nếu bạn đang sử dụng cửa sổ để lấy ánh sáng, thì sẽ hiệu quả nhất nếu bạn ngồi cạnh cửa sổ, không phải phía trước hoặc phía sau cửa sổ.
  • Kiểm tra nơi ánh sáng từ cửa sổ chiếu vào trong thời gian trong ngày khi cuộc phỏng vấn của bạn được lên lịch. Vào những thời điểm nhất định trong ngày, ánh sáng có thể làm bạn bị cuốn trôi hoặc đổ bóng.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 3
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 3

Bước 3. Sắp xếp một không gian lộn xộn, không gây xao nhãng cho phông nền của bạn

Bạn không cần phải biến một phần ngôi nhà của mình thành văn phòng tại nhà chỉ cho cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, người phỏng vấn của bạn có thể sẽ kiểm tra lý lịch của bạn, vì vậy bạn muốn nó trông đẹp. Chọn một nền không gây rối mắt, chẳng hạn như một bức tường trơn. Sau đó, loại bỏ mọi thứ lộn xộn và tắt những thứ gây xao nhãng như TV và điện thoại của bạn. Cuối cùng, hãy yêu cầu bất kỳ bạn cùng nhà hoặc thành viên gia đình nào cho bạn sự riêng tư trong cuộc phỏng vấn.

  • Ví dụ, bạn có thể quay phim cuộc phỏng vấn của mình từ bàn bếp mà không có gì trong nền.
  • Nếu bạn có trẻ em hoặc vật nuôi, hãy cân nhắc yêu cầu ai đó chơi với chúng trong một phòng khác trong cuộc phỏng vấn để bạn ít bị gián đoạn hơn.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 4
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 4

Bước 4. Đặt lời nhắc điểm nói chuyện gần máy tính của bạn nếu bạn muốn

Trong một cuộc phỏng vấn ảo, việc tham khảo các ghi chú sẽ dễ dàng hơn so với một cuộc phỏng vấn trực tiếp truyền thống. Tuy nhiên, đừng đọc câu trả lời của bạn từ ghi chú của bạn hoặc cố gắng kiểm tra điện thoại của bạn trong khi phỏng vấn. Nếu có điều gì đó quan trọng bạn muốn ghi nhớ, hãy viết ra một lời nhắc ngắn gọn, trọng tâm và đặt nó gần máy tính của bạn nhưng khuất tầm nhìn của máy ảnh.

Ví dụ: bạn có thể viết, “Hãy hỏi xem một ngày điển hình sẽ như thế nào” hoặc “Nói với họ về giải thưởng thành tích của tôi”

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 5
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 5

Bước 5. Mặc trang phục chuyên nghiệp để bạn ăn mặc gây ấn tượng

Bạn có thể cảm thấy ăn mặc ngớ ngẩn cho một cuộc phỏng vấn ảo, nhưng nó có thể giúp bạn hoàn thành công việc. Trang phục chuyên nghiệp cho người phỏng vấn thấy bạn nghiêm túc với công việc và nó có thể giúp bạn cảm thấy mình có năng lực và uy quyền hơn, điều này có thể cải thiện hiệu suất phỏng vấn của bạn. Ăn mặc giống như bạn đang đi phỏng vấn việc làm thông thường.

Ví dụ, bạn có thể mặc áo sơ mi cài cúc với áo blazer và quần lọt khe, váy hoặc áo cánh và váy

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 6
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 6

Bước 6. Ngồi thẳng và mỉm cười để bạn trông hào hứng và gắn bó

Bạn có thể nghĩ rằng ngôn ngữ cơ thể không quan trọng trong một cuộc phỏng vấn ảo, nhưng có khả năng người phỏng vấn sẽ xem xét các tín hiệu phi ngôn ngữ của bạn khi đánh giá bạn là ứng viên cho công việc. Cố gắng thu vai về phía sau, duỗi thẳng cột sống và nhìn về phía trước máy ảnh. Cố gắng giữ nụ cười trên môi để bạn có vẻ hạnh phúc về cơ hội.

Tuy nhiên, hãy chú ý đến những gì người phỏng vấn đang nói. Đừng mỉm cười nếu họ mang đến điều gì đó buồn bã hoặc lo lắng

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 7
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 7

Bước 7. Nhìn thẳng vào máy ảnh để có cảm giác như bạn đang giao tiếp bằng mắt

Khi bạn thực hiện một cuộc gọi điện video, điều tự nhiên là bạn muốn kiểm tra diện mạo của mình. Tuy nhiên, khi bạn nhìn lại chính mình, người đang trò chuyện với bạn có thể cảm thấy như bạn không kết nối với họ. Thay vào đó, hãy nhìn thẳng vào máy ảnh, điều này sẽ khiến bạn có vẻ như đang nhìn vào người phỏng vấn.

Kiểm tra cách bạn nhìn trên video trước khi phỏng vấn để đầu óc bạn thoải mái. Nếu ứng dụng bạn đang sử dụng có chức năng xem trước, hãy đăng nhập vài phút trước cuộc họp đã lên lịch để bạn có thể đảm bảo rằng bạn thích giao diện của mình trong bản xem trước trước khi phát trực tiếp trong cuộc họp. Nếu ứng dụng không có chức năng xem trước, hãy thử gọi điện kiểm tra nhanh trước khi phỏng vấn

Phương pháp 2/4: Tạo ấn tượng tốt với người

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 9
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 9

Bước 1. Trang phục phù hợp và chuyên nghiệp đến buổi phỏng vấn

Chọn một bộ trang phục chuyên nghiệp và phù hợp với bối cảnh của nơi làm việc. Văn phòng trang trọng như thế nào phụ thuộc vào loại công việc đang được thực hiện.

  • Đừng mang một đống nước hoa hoặc nước hoa đến buổi phỏng vấn. Một số người nhạy cảm với mùi, vì vậy mùi hương có thể làm giảm đi những gì bạn đang nói.
  • Nếu bạn biết văn hóa công ty bao gồm việc ăn mặc giản dị hơn, bạn có thể chọn một bộ trang phục phù hợp với trang phục công sở điển hình.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 9
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 9

Bước 2. Tắt điện thoại và các thiết bị điện tử khác trước khi phỏng vấn

Bạn có thể có rất nhiều mối quan tâm quan trọng ngay bây giờ, nhưng đối phó với chúng trong một cuộc phỏng vấn việc làm là không thể. Đặt điện thoại và các thiết bị điện tử khác ở chế độ im lặng hoặc tắt hoàn toàn. Nếu bạn cảm thấy điện thoại của mình bị tắt, hãy bỏ qua nó cho đến sau cuộc phỏng vấn.

Nếu bạn đang ở trong một tình huống duy nhất mà bạn không thể tắt điện thoại của mình, hãy thảo luận điều này với người phỏng vấn của bạn trước. Ví dụ: nếu bạn là y tá trực đang phỏng vấn xin việc làm giáo sư đại học, bạn có thể cần phải nhận cuộc gọi từ bệnh viện. Trong trường hợp duy nhất này, người phỏng vấn của bạn có thể hiểu

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 11
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 11

Bước 3. Đến buổi phỏng vấn sớm 10-15 phút

Điều thực sự quan trọng là bạn phải đến đúng giờ phỏng vấn. Nó không chỉ cho thấy bạn là người đáng tin cậy mà còn chứng tỏ rằng bạn có thể lập kế hoạch trước cho những tình huống không quen thuộc. Đến muộn vì bất kỳ lý do gì sẽ khiến bạn trông thiếu tổ chức và thiếu quan tâm.

Đừng đến sớm quá 15 phút vì điều đó có thể khiến người phỏng vấn của bạn bối rối hoặc bất tiện. Nếu bạn đến địa điểm thực sự sớm, hãy đi bộ một đoạn ngắn hoặc xem lại tài liệu phỏng vấn của bạn trong khi đợi bên ngoài

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 12
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 12

Bước 4. Giao tiếp bằng mắt khi bạn gặp người phỏng vấn

Giao tiếp bằng mắt cho người phỏng vấn thấy rằng bạn đang thực sự lắng nghe họ và giúp tạo kết nối. Ngoài ra, nó cho thấy rằng bạn có kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân tốt. Duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi chào hỏi và trong suốt cuộc phỏng vấn.

Nếu bạn khó giao tiếp bằng mắt, hãy luyện tập bằng cách giao tiếp bằng mắt với mình trong gương hoặc luyện tập với người thân hoặc bạn bè

Mẹo:

Tiếp tục sử dụng giao tiếp bằng mắt và ngôn ngữ cơ thể tích cực khác trong suốt cuộc phỏng vấn. Ví dụ, mỉm cười, ngồi thẳng lưng, để cánh tay ở hai bên và nghiêng người khi người kia nói.

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 13
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 13

Bước 5. Bắt tay chắc chắn để bạn có vẻ tự tin

Khi bạn gặp người phỏng vấn, hãy bắt tay. Hãy siết chặt tay họ và bơm cánh tay của bạn hai lần trước khi kéo ra. Điều này cho họ thấy rằng bạn tự tin và có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ.

Nếu lòng bàn tay của bạn ướt đẫm mồ hôi, hãy cẩn thận lau tay trên quần áo hoặc khăn giấy trước khi bắt tay

Phương pháp 3/4: Trao đổi với Người phỏng vấn

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 13
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 13

Bước 1. Đặt một giọng điệu tích cực, nhiệt tình trong suốt cuộc phỏng vấn

Bạn sẽ là ứng cử viên sáng giá hơn nếu bạn tỏ ra có thái độ tốt và có vẻ hào hứng với công việc. Tập trung câu trả lời của bạn vào thành tích của bạn và cách bạn hy vọng sẽ thành công trong tương lai. Khi bạn nói về những trở ngại trong quá khứ, hãy giải thích chúng đã giúp bạn phát triển như thế nào và bạn đã học được những bài học gì.

  • Ví dụ, hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn rất hào hứng khi nhận nhiệm vụ công việc mới. Hãy nói, "Tôi thực sự vui mừng về các cơ hội phát triển ở đây. Dự án này nghe có vẻ thực sự thú vị."
  • Khi nói về xung đột với đồng nghiệp trong quá khứ, hãy nói, "Ban đầu, giao tiếp với trưởng nhóm của tôi ở công việc trước đây của tôi rất khó khăn, nhưng mối quan hệ của chúng tôi đã dạy cho tôi những cách giao tiếp mới. Bởi vì chúng tôi đã thỏa hiệp, chúng tôi có thể hoàn thành dự án của mình trước lịch trình."

Mẹo:

Nói với tốc độ chậm, bình thường và nói rõ các từ của bạn. Hít thở chậm và sâu để giúp bạn bình tĩnh và đo lường. Cố gắng hết sức để không nói quá nhanh khiến bạn có vẻ lo lắng.

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 14
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 14

Bước 2. Giải thích lý do tại sao bạn rất phù hợp với vị trí và công ty

Người phỏng vấn muốn biết bạn sẽ giải quyết các vấn đề của công ty như thế nào, vì vậy hãy cho họ biết lý do bạn sẽ thể hiện tốt ở vị trí nào nếu được tuyển dụng. Thảo luận về cách các kỹ năng của bạn phù hợp với mô tả công việc và những bước đầu tiên của bạn sẽ như thế nào nếu được tuyển dụng. Ngoài ra, hãy sử dụng những câu chuyện về công việc trước đây của bạn để cho biết bạn sẽ hoạt động tốt như thế nào tại công ty này.

  • Ví dụ, giả sử họ hỏi, "Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?" Bạn có thể nói điều gì đó như, “Tôi thích rằng công ty này tập trung vào đổi mới thay vì duy trì hiện trạng. Trong sự nghiệp của mình, tôi đã phát triển các hệ thống khám phá các khái niệm mới và tôi muốn theo đuổi điều đó xa hơn.”
  • Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí mà bạn sẽ làm việc từ xa, bạn có thể tập trung vào thời gian bạn đã làm việc từ xa trong quá khứ. Ngay cả khi bạn không làm việc đó thường xuyên, bạn có thể mô tả các dự án cụ thể mà bạn đã làm việc với những người không ở cùng vị trí với bạn hoặc thời gian ở trường khi bạn làm việc nhóm từ xa.
  • Câu trả lời của bạn cho mỗi câu hỏi nên tập trung vào kiến thức, kỹ năng và nền tảng của bạn phù hợp với vị trí này và công ty này như thế nào. Nếu trước đây bạn chưa sử dụng những kỹ năng đó trong một công việc khác, hãy giải thích cách bạn sẽ phát triển trong vai trò của mình và những gì bạn đã làm để chuẩn bị cho nó.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 15
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 15

Bước 3. Kể một câu chuyện độc đáo về sự nghiệp hoặc học vấn của bạn để bạn trở nên đáng nhớ

Công ty có khả năng đang phỏng vấn rất nhiều ứng viên, vì vậy rất dễ dàng để hòa nhập với những người được phỏng vấn khác. Để nổi bật, hãy kể một câu chuyện khiến bạn đáng nhớ. Đảm bảo rằng một trong những câu chuyện bạn chọn từ lịch sử công việc hoặc học vấn của mình khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác, sau đó đưa câu chuyện đó vào câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn.

Ví dụ: giả sử người phỏng vấn của bạn đã hỏi, “Bạn đã mắc sai lầm lần nào trong quá khứ? Chuyện gì đã xảy ra thế?" Bạn có thể trả lời, “Ở công việc trước đây của tôi, tôi đã lưu một bài thuyết trình quan trọng của khách hàng vào ổ USB mà tôi vô tình làm vỡ trên đường đến cuộc họp khách hàng. Tôi biết công ty của mình cần phải gây ấn tượng với khách hàng, vì vậy tôi phải tạo lại bài thuyết trình từ đầu. Tôi tự làm cho mình một vài tờ giấy ghi chú và chuyển bài thuyết trình từ trí nhớ. Để bù đắp cho việc thiếu hình ảnh, tôi đã kết hợp sự tham gia của khán giả. Các đại diện đã rất vui vẻ trong buổi thuyết trình đến nỗi họ đã mời tôi ăn trưa và ký hợp đồng ngay trong ngày hôm đó.”

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 16
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 16

Bước 4. Đặt một vòng quay tích cực vào những trở ngại nghề nghiệp trong quá khứ để bạn có vẻ kiên cường

Bạn có thể đã có một số ngày làm việc khó khăn và có thể là sếp hoặc đồng nghiệp mà bạn ghét. Tuy nhiên, việc nêu điều này trong một cuộc phỏng vấn chưa bao giờ là tốt. Thay vào đó, hãy nói về cách bạn đã phát triển khi vượt qua chướng ngại vật và tập trung vào những phẩm chất tốt nhất ở đồng nghiệp cũ của bạn.

Ví dụ, giả sử sếp của bạn la mắng rất nhiều và khiến bạn suy sụp. Thay vì nói về mức độ tồi tệ của một ông chủ, bạn có thể nói, "Không phải lúc nào chúng tôi cũng nhìn thấy mắt nhau, nhưng tôi và sếp cũ của tôi đã nói chuyện hàng ngày."

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 18
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 18

Bước 5. Tránh kể chuyện cười vì chúng có thể khiến bạn trông kém chuyên nghiệp hơn

Trò đùa rất khó vì chúng có thể bị hiểu lầm. Người phỏng vấn có thể bị xúc phạm hoặc có thể nhầm câu nói đùa của bạn là dấu hiệu cho thấy bạn không quan tâm đến công việc của mình. Chơi nó an toàn và không pha trò.

  • Bạn kể một câu chuyện hơi hài hước cũng không sao. Tuy nhiên, đừng cố tạo ra điều gì đó buồn cười nếu không.
  • Đừng bao giờ kể chuyện cười về nghề nghiệp của bạn hoặc công việc của người phỏng vấn. Họ có thể không đánh giá cao khiếu hài hước của bạn.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 18
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 18

Bước 6. Thành thật về điểm yếu của bạn nhưng giải thích cách bạn sẽ cải thiện

Bạn có thể cảm thấy xấu hổ về những điểm yếu của mình và đó là điều hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, nói dối hoặc cố gắng giả vờ điểm yếu của bạn thực sự là điểm mạnh sẽ không mang lại lợi ích gì cho bạn. Thay vào đó, hãy giải thích điểm yếu lớn nhất của bạn trong quá khứ là gì. Sau đó, thảo luận về những gì bạn đang làm để cải thiện nó.

  • Ví dụ, đừng cố biến điểm yếu của bạn thành điểm mạnh bằng cách nói: “Điểm yếu lớn nhất của tôi là tôi quá tận tâm với công việc của mình”. Người phỏng vấn sẽ chỉ nghĩ rằng bạn không thành thật về điểm yếu thực sự của mình.
  • Bạn có thể nói, “Đôi khi tôi cảm thấy bối rối khi nói chuyện với một nhóm lớn. Mặc dù mọi người dường như không chú ý, nhưng tôi nghĩ rằng hiệu suất công việc của tôi sẽ tốt hơn nếu tôi cải thiện kỹ năng nói trước đám đông của mình. Gần đây tôi đã tham gia Toastmasters và tôi đã cảm thấy tự tin hơn.”
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 19
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 19

Bước 7. Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn của bạn về công việc

Người phỏng vấn sẽ cho bạn cơ hội đặt câu hỏi về công việc, thường xảy ra ở cuối cuộc phỏng vấn.

Bạn có thể hỏi: “Lịch trình của dự án sắp tới trông như thế nào ?,” “Liệu ứng viên được chọn có thể đề xuất các cơ hội mới để tăng doanh số bán hàng không ?,” “Giờ làm việc từ xa được theo dõi như thế nào ?,” hoặc “Làm cách nào để tiếp tục liên lạc từ xa với người giám sát và đồng nghiệp của tôi?"

Cảnh báo:

Tập trung hầu hết các câu hỏi của bạn vào chính công việc, thay vì mức lương và lợi ích. Mặc dù bạn cần biết về mức lương và lợi ích tiềm năng của mình, nhưng bạn muốn nói rõ với người phỏng vấn rằng bạn không chỉ lo lắng về các đặc quyền.

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 20
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 20

Bước 8. Cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian và sự giúp đỡ của họ

Người phỏng vấn của bạn có thể thực sự bận rộn, vì vậy họ sẽ đánh giá cao sự ghi nhận của bạn về thời gian của họ. Bắt tay họ và nói với họ rằng bạn đánh giá cao cơ hội được phỏng vấn. Ngoài ra, hãy cảm ơn họ vì bất kỳ sự trợ giúp đặc biệt nào mà họ đã dành cho bạn, chẳng hạn như cho bạn biết thêm về công ty, giải thích nơi đỗ xe hoặc sắp xếp cuộc phỏng vấn vào thời điểm phù hợp với bạn.

Hãy nói: “Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian trò chuyện với tôi. Tôi thực sự đánh giá cao thông tin bạn đã cung cấp về cơ hội tuyệt vời này”

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 21
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 21

Bước 9. Nói với người phỏng vấn rằng bạn muốn công việc

Mọi người thường thay đổi ý định về công việc sau cuộc phỏng vấn. Do đó, người phỏng vấn của bạn có khả năng tập trung vào những ứng viên có vẻ hào hứng nhất với việc lấp đầy vị trí này. Trước khi rời đi, hãy nói rõ rằng bạn muốn công việc này bằng cách nói trực tiếp với người phỏng vấn.

Bạn có thể nói, “Tôi biết công việc này hoàn toàn phù hợp với các kỹ năng của tôi và tôi hy vọng tôi có cơ hội giúp công ty của bạn đạt được mục tiêu của mình”

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 23
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 23

Bước 10. Gửi email tiếp theo hoặc ghi chú cảm ơn

Một số người phỏng vấn coi việc theo dõi là một dấu hiệu cho thấy một người thực sự quan tâm. Đối với hầu hết các công việc, tốt nhất bạn nên gửi một email ngắn gọn cho người phỏng vấn biết rằng bạn đánh giá cao cơ hội và sẵn sàng thảo luận thêm về công việc. Tuy nhiên, bạn có thể gửi thư viết tay nếu bạn làm việc trong ngành công nghiệp sáng tạo hoặc khu vực phi lợi nhuận.

Viết, “Ông Jones thân mến, Cảm ơn ông đã dành thời gian gặp tôi hôm nay. Tôi thậm chí còn vui mừng hơn về cơ hội này. Tôi thực sự muốn có cơ hội nói chuyện với bạn nhiều hơn về những gì tôi có thể làm cho công ty của bạn. Cảm ơn, Amy Lincoln.”

Phương pháp 4/4: Làm bài tập về nhà của bạn

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 1
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 1

Bước 1. Nghiên cứu nhà tuyển dụng tiềm năng trước khi phỏng vấn

Nhập tên của công ty vào công cụ tìm kiếm trên internet yêu thích của bạn. Xem lại trang web của họ, sau đó xem các bài đăng gần đây của họ trên mạng xã hội. Tiếp theo, tìm kiếm các bài báo về công ty. Tìm hiểu càng nhiều càng tốt để bạn có thể thể hiện kiến thức đó trong cuộc phỏng vấn của mình.

  • Chú ý đến tuyên bố sứ mệnh của công ty, mục tiêu hoặc dự án hiện tại và kế hoạch tương lai của họ.
  • Tìm kiếm các tài liệu đã được cung cấp cho nhân viên, cổ đông hoặc các nhà đầu tư tiềm năng.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 2
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 2

Bước 2. Tìm người phỏng vấn trên LinkedIn để bạn có thể tìm hiểu về họ

Tìm hiểu về cuộc phỏng vấn của bạn cho phép bạn xây dựng mối quan hệ với họ. Ngoài ra, bạn có thể điều chỉnh câu trả lời của mình cho phù hợp, điều này có thể giúp bạn hoàn thành công việc. Kiểm tra hồ sơ của người phỏng vấn của bạn để biết họ đã đi học ở đâu, họ đã làm việc ở đâu và họ đã từng đảm nhiệm những công việc gì. Cố gắng tìm một số điểm tương đồng với họ.

  • Ví dụ, nếu cả hai bạn đều học cùng một chuyên ngành ở trường đại học, bạn có thể đưa ra điều đó trong cuộc phỏng vấn của mình.
  • Nếu họ không có tài khoản LinkedIn, hãy xem liệu bạn có thể tìm thấy họ trên các trang mạng xã hội khác không. Tuy nhiên, đừng theo dõi người phỏng vấn của bạn và hãy cẩn thận với những thông tin không liên quan đến công việc. Người phỏng vấn của bạn sẽ không bị ấn tượng bởi kiến thức của bạn về cuộc sống gia đình của họ.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 3
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 3

Bước 3. Xem lại mô tả công việc để bạn có thể giải thích lý do tại sao bạn phù hợp

Cuộc phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện lý do tại sao bạn phù hợp với công việc và mô tả công việc cho bạn biết chính xác cách thực hiện điều đó. Đọc qua mô tả công việc để xác định các kỹ năng và khả năng mà công ty mong muốn ở một ứng viên thành công. Sau đó, kết nối lịch sử công việc và học vấn của bạn với những gì họ đang tìm kiếm.

Ví dụ: giả sử mô tả công việc bao gồm “người tự bắt đầu”, “có thể tạo ra các giải pháp sáng tạo” và “tư duy nhóm”. Bạn có thể xác định các trường hợp bạn đã làm việc một mình và đáp ứng thời hạn, ví dụ về các giải pháp sáng tạo mà bạn đã triển khai và những câu chuyện về thành công của bạn trong các dự án nhóm

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 4
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 4

Bước 4. Thực hành trả lời các câu hỏi thông thường trước cuộc phỏng vấn của bạn

Trong khi một số nhà tuyển dụng đưa ra những câu hỏi ngẫu nhiên, có một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến xuất hiện trong hầu hết các cuộc phỏng vấn việc làm. Xem lại những câu hỏi này và phát triển một câu trả lời tốt dựa trên lịch sử công việc và giáo dục của bạn. Sau đó, thực hành đưa ra câu trả lời của bạn. Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến:

  • Thế mạnh của bạn là gì?
  • Điểm yếu của bạn là gì?
  • Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty này?
  • Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm nữa? 10 năm thì sao?
  • Tại sao bạn rời bỏ công ty hiện tại của bạn?
  • Bạn nghĩ bạn cung cấp những gì mà không ai khác sẽ làm?
  • Bạn đã mắc sai lầm khi nào trong quá khứ? Chuyện gì đã xảy ra thế?
  • Một thành tích khiến bạn tự hào là gì?

Mẹo:

Viết ra câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến để giúp bạn suy nghĩ về chúng. Bằng cách này, bạn sẽ có thể dễ dàng giải thích câu trả lời của mình khi người phỏng vấn hỏi.

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 5
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 5

Bước 5. Thực hiện một cuộc phỏng vấn giả với một người bạn hoặc thành viên trong gia đình

Thực hiện các cuộc phỏng vấn giả giúp bạn thực hành đưa ra câu trả lời của mình cho người khác. Chọn một người ủng hộ bạn nhưng sẽ cung cấp cho bạn phản hồi trung thực về cách bạn có thể cải thiện. Sau đó, đưa cho họ một danh sách các câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà họ có thể hỏi. Đối xử với cuộc phỏng vấn giả giống như một cuộc phỏng vấn thông thường.

  • Yêu cầu người phỏng vấn giả đưa bạn vào không gian phỏng vấn và cho bạn ngồi xuống. Sau đó, trả lời câu hỏi của họ giống như bạn trả lời trong một cuộc phỏng vấn bình thường.
  • Nếu bạn không thể nhờ ai đó phỏng vấn mình, hãy quay phim lại bản thân trả lời các câu hỏi một cách to tiếng. Sau đó, hãy xem video để biết bạn có thể cải thiện như thế nào.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 6
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 6

Bước 6. Lập danh sách 5-10 câu hỏi tiềm năng mà bạn có thể hỏi

Đặt câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho thấy rằng bạn quan tâm đến công việc và dành thời gian để chuẩn bị. Dựa trên nghiên cứu của bạn và mô tả công việc, hãy xác định 5-10 câu hỏi tiềm năng mà bạn có thể hỏi khi phỏng vấn. Viết các câu hỏi của bạn ra giấy để bạn có một vài lựa chọn trong đầu khi tham gia phỏng vấn.

  • Ví dụ: bạn có thể hỏi những câu hỏi như "Có cơ hội phát triển ở đây không?" "Đội lớn như thế nào?" hoặc "Những nguồn lực nào có sẵn cho dự án?"
  • Hỏi về những dự án lớn nhất mà bạn sẽ thực hiện. Điều này cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn đã đọc kỹ mô tả công việc và dự kiến sẽ đảm nhận vai trò này.
  • Bạn có thể đặt những câu hỏi đến với bạn trong cuộc phỏng vấn. Danh sách các câu hỏi của bạn nên là một dự phòng.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 7
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 7

Bước 7. Xác định những câu chuyện liên quan đến nghề nghiệp hoặc học vấn mà bạn có thể kể trong cuộc phỏng vấn

Kể một câu chuyện có thể giúp bạn chứng minh rằng bạn có các kỹ năng cho công việc. Hãy nghĩ về những lần bạn đã hoàn thành một điều gì đó quan trọng, tạo ra một giải pháp, xử lý một tình huống khó khăn, vượt qua một trở ngại hoặc thể hiện kỹ năng lãnh đạo. Sau đó, hãy thực hành giải thích những trải nghiệm đó theo cách làm nổi bật những phẩm chất tốt nhất của bạn.

  • Ví dụ: bạn có thể giải thích cách bạn xử lý ai đó ăn cắp tín dụng cho công việc của bạn tại công việc trước đây hoặc cách bạn khai thác tốt nhất một nhóm cộng tác không tốt.
  • Tương tự, bạn có thể nêu bật những thành tích của mình bằng cách kể một câu chuyện về cách bạn có được khách hàng béo bở nhất hoặc cách bạn giải quyết một vấn đề có thể là trách nhiệm chính đối với công ty của bạn.
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 8
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 8

Bước 8. Mang theo bản sao sơ yếu lý lịch và danh mục đầu tư của bạn nếu bạn có

Người phỏng vấn của bạn có thể có một bản sao của thư xin việc hoặc sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng việc có các bản sao của riêng bạn khiến bạn trông cực kỳ chuẩn bị. Mang theo một tập hồ sơ có chứa nhiều bản sao của sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn đến buổi phỏng vấn, đề phòng. Ngoài ra, hãy mang theo một bản sao danh mục công việc của bạn nếu điều đó phổ biến trong ngành của bạn.

Ví dụ: bạn có thể mang theo một danh mục đầu tư nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc thiết kế. Tuy nhiên, bạn có thể sẽ không cần đến nếu bạn đang phỏng vấn để trở thành y tá hoặc nhân viên pha chế

Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 24
Có một cuộc phỏng vấn xin việc tốt Bước 24

Bước 9. Chuẩn bị để thảo luận về các kỹ năng của bạn với nhiều người trong cuộc phỏng vấn thứ hai

Trong cuộc phỏng vấn thứ hai, thông thường bạn sẽ mở rộng quá trình làm việc và khả năng của mình, thường là những câu chuyện về công việc trước đây của bạn. Xác định các câu chuyện bổ sung mà bạn có thể sử dụng để cho thấy rằng bạn sẽ phù hợp với vị trí này. Ngoài ra, hãy xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn bên ngoài để bạn có thể thực hành tư duy trên đôi chân của mình.

  • Có khả năng bạn sẽ phỏng vấn với một hội đồng hoặc một số người khác nhau. Giả sử rằng bạn sắp nói chuyện với nhiều người từ các phòng ban khác nhau.
  • Nhờ người mà bạn tin tưởng hỏi bạn một loạt các câu hỏi ngẫu nhiên để bạn có thể thực hành trả lời.

Trợ giúp bổ sung

Image
Image

Câu hỏi phỏng vấn tiếp theo mẫu

Hỗ trợ wikiHow và mở khóa tất cả các mẫu.

Image
Image

Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc mẫu

Hỗ trợ wikiHow và mở khóa tất cả các mẫu.

Image
Image

Điểm mạnh và điểm yếu của cuộc phỏng vấn mẫu

Hỗ trợ wikiHow và mở khóa tất cả các mẫu.

Image
Image

Mẹo và thủ thuật phỏng vấn

Hỗ trợ wikiHow và mở khóa tất cả các mẫu.

Video - Bằng cách sử dụng dịch vụ này, một số thông tin có thể được chia sẻ với YouTube

Lời khuyên

  • Đừng lạc đề vì nó có thể làm lãng phí thời gian phỏng vấn của bạn. Người phỏng vấn của bạn có thể có một khoảng thời gian dành riêng cho cuộc phỏng vấn này, vì vậy hãy tận dụng mọi thời điểm để thể hiện lý do tại sao bạn là người phù hợp.
  • Nếu bạn không biết câu trả lời, hãy thừa nhận rằng bạn cần tìm hiểu thêm về chủ đề đó. Hãy nói, “Tôi không hiểu rõ về chủ đề đó, nhưng tôi sẽ tìm thấy câu trả lời sau cuộc phỏng vấn này.”
  • Nếu bạn có một cuộc phỏng vấn với một công ty mà bạn không muốn giữ lại, bạn có thể cần phải từ chối nó càng sớm càng tốt.

Cảnh báo

  • Hãy nhớ rằng người phỏng vấn của bạn là một chuyên gia đang phỏng vấn bạn để xin việc. Đừng nói chuyện với họ như thể họ là một người bạn hoặc chia sẻ quá mức thông tin không liên quan đến công việc.
  • Người phỏng vấn có thể làm gián đoạn luồng của bạn để xem bạn phản ứng như thế nào. Nếu điều này xảy ra, hãy bình tĩnh và hữu ích.

Đề xuất: